Le pays salonais recouvre un territoire qui part de l'ouest de l'étang de Berre jusqu'aux Alpilles. Le tribunal de commerce de Salon de provence veille depuis plus de 100 ans aux intérets du tissus économique de ce territoire.
Avec deux grandes écoles militaires, des entreprises innovantes, Salon de Provence se développe à grande vitesse depuis 15 ans profitant de sa proximité avec les axes routiers, la gare TGV et l'aéroport.
Madame Foinant, cette femme exceptionnelle, a permis l'émancipation des femmes dans le monde entier par l'entrepreneuriat et l'accès aux centres de décision en créant l'association FCE en france et dans le monde.
Parce qu'elle s'est levée il y a bientôt 80 ans pour revendiquer le droit de s'asseoir à la table des décisions ; Parce qu'il n'est pas juste que l'effort de toutes ne soit pas valorisé ; Parce que les femmes aussi ont leur mot à dire en matière de développement économique ; Parce qu'elles créent de la valeur pour leur territoire et la France malgré leur faible accès à l'emprunt bancaire, la défiance des bailleurs de biens professionnels et l'immensité des préjugés auxquels elles doivent répondre en plus de gérer une entreprise;
Les FCE du Pays Salonais sont fières de suivre l'exemple de madame FOINANT, de leurs engagements bénévoles, à contribuer au développement de leur ville, de leur région, de leur pays, de contribuer par leur création de valeur à la solidarité nationale, d'adhérer à une association qui permet à un grand nombre de dirigeantes de rompre l'isolement et de trouver un lieu où elles se sentent comprises et encouragées.
Alors, si vous voulez ressentir cette fierté légitime, rejoignez-nous ! Nous sommes une association apolitique et a-religieuse et nous œuvrons pour le bénéfice de toutes et tous.
JEGAT Anne présidente
Missions
animer l’association et coordonner les activités représenter la délégation pour tous les actes engageant l’association à l’égard des tiers
diriger l’administration de la délégation
assurer les relations publiques, internes et externes
collaborer au budget prévisionnel de a trésorière et soumettre les choix
présenter le rapport moral annuel à l’assemblée générale
participer à la valorisation de l’image
Participer avec le maximum de ses membres aux actions engagées par les instances socioprofessionnelles pour la promotion de l’économie de leur département et de leur région
Animer la délégation par une réunion ou un dîner mensuel, en traitant chaque fois un thème économique qui informe et forme les adhérentes pour un meilleur management de leur entreprise
Si elle le désire, il est recommandé de faire une soirée annuelle (avec thème économique) en présence de personnalités marquantes de l’environnement économique de la délégation
Souligner à ses adhérentes l’importance des congrès nationaux et internationaux FCEM : lieu de rassemblement de chefs d’entreprises de toutes tailles et de toutes activités, lieu d’échanges et d’information donc d’ouverture profitable aux chefs d’entreprises
Recruter les adhérentes suivant les critères des statuts
MARTIN Stéphanie vice présidente et chargée des mandats
Missions
Elle assiste la présidente dans toutes ses missions. Elle représente FCE à chaque fois que la Présidente est absente. Elle remplie toutes les règles d’éligibilité d’une présidente car elle peut être amenée à prendre la fonction en cas d’absence de la présidente.
Un mandat est une formation continue qui permet à chaque membre d’apporter ses compétences, de représenter les chefs d’entreprises et de renforcer ses connaissances. FCE détient 500 mandats en France convaincre les membres de la délégation de l’importance des mandats dans les instances économiques. Il appartient de faire toutes les démarches auprès des interprofessionnels, pour obtenir le maximum de sièges dans les instances économiques. Le dynamisme d’une délégation se mesure au nombre de membres qui occupent ces postes. « La présidente » n’a pas le monopole des titres et des mandats
MAS Catherine Secrétaire
Missions
Elle a en charge les convocations des adhérentes, les invitations aux réunions mensuelles en collaboration avec la présidente, collecte les retours (confirmation de présence) en vue de l’organisation des réunions. Elle assiste dans la rédaction des comptes rendus de réunions (envoi par mail), dans la préparation des assemblées.missions =>
Elle n'est pas un simple caissier ou comptable. Elle est d'abord une militante qui est responsable de la politique financière définie par le bureau. La trésorière doit être une personne de haute moralité ayant toute sa confiance. Son rôle est d’envoyer à l’ensemble des adhérentes les cotisations annuelles, de relancer, de s’assurer des règlements des cotisations. Elle assure la gestion comptable, le règlement des factures, le retour des documents comptables auprès du bureau national. L’association doit porter en permanence le souci de ses finances. Pour ce faire, il est nécessaire de dégager quelqu'un qui en porte le souci et interpelle l'équipe sur ses responsabilités dans ce domaine. C'est là le rôle premier de la trésorière qui est la responsable des finances et des comptes. Responsabilité -garante de la gestion comptable, elle se préoccupe des rentrées financières et les gère sous tutelle du national -elle établit le rapport financier annuel pour le soumettre au bureau et à l'Assemblée Générale -elle présente le budget prévisionnel et le soumet au comité
Elle assiste la secrétairee dans toutes ses missions. Elle remplie toutes les règles d’éligibilité d’une secrétaire car elle peut être amenée à prendre la fonction en cas d’absence de la secrétaire.
MOUHEB Hakima vice trésorière
Missions
Elle assiste la trésorière dans toutes ses missions. Elle remplie toutes les règles d’éligibilité d’une trésorière car elle peut être amenée à prendre la fonction en cas d’absence de la trésorière.
GIUDICELLI Emilie Relation Presse
Missions
Il faut mettre en oeuvre une politique de communication cohérente, fondée sur des éléments simples, partagés et faire de la communication une priorité. Méthodologie mettre en place une communication bien construite, cohérente vis à vis des différents publics et qui s’inscrive dans la durée avoir une stratégie de communication en pensant notre image, en partant des valeurs de la délégation, en anticipant pour ne pas être dépassées définir les bons vecteurs de communication, le plan de communication relayer et promouvoir les actions de la délégation
CLERGUE Pascale Communication digitale
Missions
Il faut mettre en oeuvre une politique de communication cohérente, fondée sur des éléments simples, partagés et faire de la communication une priorité. Méthodologie mettre en place une communication bien construite, cohérente vis à vis des différents publics et qui s’inscrive dans la durée avoir une stratégie de communication en pensant notre image, en partant des valeurs de la délégation, en anticipant pour ne pas être dépassées définir les bons vecteurs de communication, le plan de communication relayer et promouvoir les actions de la délégation
LANZENAY Elise CHARGEE DU DEVELOPPEMENT
Missions
Le recrutement s’appuie sur une communication de qualité. Chaque membre intégrant l’association est unique. Il est indispensable pour une intégration de qualité de suivre un process d’adhésion de qualité saisie de la pré inscription sur le site FCE France Rencontre lors de deux évènements pour mieux se connaitre validation par le bureau de l’adhésion Marraine associée à l’intégration Une ou deux soirées de recrutement doit se faire chaque année. Chaque FCE doit identifier et inviter une dirigeante, et l’accompagner lors de ces soirées. Le réseau est fort des compétences et de la diversité des profils
BELLAGAMBA Aurélia Chargée du Protocole
Missions
Parce que le capital de la délégation ce sont les membres, c’est l’occasion de créer une cohésion dynamique, de marquer les esprits, de motiver et de fédérer les forces vives. Il faut s’attacher ainsi à faire vivre et partager aux membres des moments forts, uniques, privilégiant convivialité et authenticité. C’est véritablement l’image de la délégation qui doit s’exprimer et cela nécessite d’engager une approche créative et d’assurer l’accompagnement du projet pour imaginer le concept, le thème, le format. Objectif L’idée est de ne pas faire un coup médiatique sans lendemain mais bien la mise en valeur des initiatives et des actions qui sont conduites tout au long de l’année. Méthodologie créer le fichier des personnalités à inviter identifier toutes les tâches nécessaires à la réalisation de l’’événement établir un rétro-planning en posant les dates auxquelles les missions devraient être réalisées mobiliser les compétences des membres afin de s’assurer d’un véritable savoirfaire formaliser le cahier des charges par la répartition nominative des tâches à effectuer prendre en compte la problématique globale (message, public, objectifs…) et déterminer quelles sont les meilleures réponses à apporter (type d’événement, format, ton , budget…) veiller à la planification à la coordination et au déroulement de toutes les manifestations suivi de la réalisation au niveau administratif et budgétaire pour consolider l’état des actions
NEWSLETTERS, bulletins d’information, ...
Découvrez l'activité de notre délégation au travers de nos newsletters mensuelles :
L’AMFCE recrute des mentors et se prépare à accueillir notre Comité mondial 2022
L'Association Mauricienne des Femmes Chefs d’Entreprises (l’AMFCE) mène plusieurs projets de front. D’abord, l’AMFCE se prépare à accueillir le prochain Comité Mondial de la FCEM du 25 au 27 mai 2022. Outre ce projet d’envergure, l’AMFCE développe plusieurs projets de mentorat de femmes entrepreneurs. Notamment, Business Without Borders, un programme destiné aux entrepreneurs de l’Océan Indien.
Retrouvez l’actualité mensuelle de la commission juridique.
Au programme ce mois-ci, un volet social pour les entreprises de moins et de plus de 50 salariés et un volet commercial sur les relations fournisseurs/distributeurs.
Lancement de l'opération un temps pour elles - 7 et 8 mars 2025 dont nous sommes partenaires à l'occasion des 10 ans de l'association. La soirée du 7 sera animée par une humoriste - GIGI-
RDV 18.30 au portail COUCOU - DRESS CODE tenue noire avec une touche de rose (écharpe, foulard, bonnet, manteau….) - Pour la conférence de presse - durée 1.30 max
FCE France s'engage à sécuriser vos informations et à les garder strictement confidentielles. Toutes les informations obligatoires (*) recueillies sont nécessaires au bon traitement de votre envoie de message.
Contact
Pour contacter Anne JEGAT, présidente de la délégation Pays Salonais - 13, cliquez sur le lien suivant :
Délégations
International
Régions
Retrouvez l’ensemble de nos événements passés et à venir, en utilisant
le calendrier ci-dessus.
Inscription Newsletter LES fce bougent, restez à l’écoute
Votre adresse de messagerie est uniquement utilisée pour vous envoyer des informations concernant les activités de FCE France. Vous pouvez à tout moment utiliser le lien de désabonnement intégré dans la newsletter.