Interprofessionnelle, apolitique et non gouvernementale, FCE France est une organisation largement décentralisée où chaque membre à l’opportunité de prendre des responsabilités et de s’impliquer. FCE Délégation de l'Essonne ne déroge pas à cette règle.
OBJECTIF
L’Association a pour objectif premier la prise de responsabilités des femmes cheffes d’entreprises dans la vie économique et le renforcement de leur présence dans les instances décisionnelles au niveau local, régional et national, d’informer et de former ses membres.
LES MEMBRES
FCE est une association fermée. La future membre doit venir à 2 rencontres minimum. Vous pouvez être membre actif, membre honoraire ou membre sympathisant. Vos droits et devoirs y sont différents Pour savoir consultez http://www.fcefrance.com/page/pouradherer/comment
FCE Délégation de l'Essonne est une délégation d'une grande diversité de professions. Elle réunit des entreprises de toutes tailles qui réalisent ensemble un chiffre d'affaire annuel de près de 6.5 millions d’euros en employant 541 salariés (en 2015)
VALEURS
Promouvoir la solidarité, l’amitié et le partage d’expérience au travers de liens privilégiés que les membres entretiennent dans leur délégation, en France et dans le Monde. Dans tous les secteurs, la présence des femmes dirigeantes d'entreprise montre qu'elles sont actrices de la vie économique.
Notre délégation FCE délégation de l'Essonne collabore toujours étroitement avec le Medef et la CPME. Nous constituons une force de proposition pertinente sur les thèmes de l'économie, l'entreprenariat, la formation et l'information des membres.
Née en France il y a 72 ans, FCE a depuis largement essaimé dans le monde et contribue au développement d’un réseau relationnel actif sur les cinq continents. Ces femmes participent au développement économique de leurs pays, tant dans les pays industrialisés que dans les pays émergeants. Par-delà les frontières et les disparités, elles défendent avant tout les entreprises et la représentation des femmes dans toutes les instances de décision économique.
Nous pouvons nous enorgueillir d’appartenir à un réseau français, européen et mondial exceptionnel, réunissant dans un vaste mouvement de solidarité et d’amitié des femmes qui partagent une passion commune, l’esprit d’entreprendre.
BEUFFEUIL Colette trésorière
Missions
Tenir les comptes de la DELEGATION, gérer les inscriptions et les cotisations annuelles, assurer les reversions au National
L’AMFCE recrute des mentors et se prépare à accueillir notre Comité mondial 2022
L'Association Mauricienne des Femmes Chefs d’Entreprises (l’AMFCE) mène plusieurs projets de front. D’abord, l’AMFCE se prépare à accueillir le prochain Comité Mondial de la FCEM du 25 au 27 mai 2022. Outre ce projet d’envergure, l’AMFCE développe plusieurs projets de mentorat de femmes entrepreneurs. Notamment, Business Without Borders, un programme destiné aux entrepreneurs de l’Océan Indien.
Retrouvez l’actualité mensuelle de la commission juridique.
Au programme ce mois-ci, un volet social pour les entreprises de moins et de plus de 50 salariés et un volet commercial sur les relations fournisseurs/distributeurs.
Cerveau, Intelligence Artificielle (IA) et Robotique : comprendre les enjeux scientifiques, sociétaux et éthiques des recherches actuelles sur la modélisation mathématique du cerceau, par MEHDI KHAMASSI
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Les couleurs affectent non seulement nos sens et nos humeurs, mais elles peuvent modifier nos comportements d’achat. Bien entendu, le succès d’une marque dépend bien plus que de la couleur de son logo, mais une communication visuelle médiocre peut s’avérer être la principale raison de changer de fournisseur ! Christophe nous a ouvert l'esprit sur la couleur et son rôle dans la communication.
Pour affronter les mutations actuelles, les leaders sont-ils appelés à (re)naître ?
La mondialisation, la technologie omniprésente, le contexte géopolitique, les nouvelles générations…font voler en éclats nos modèles établis, nous laissant souvent démunis, et nous obligent à nous adapter, voire à nous réinventer !
A cette occasion, nous avons été contactées par POLE EMPLOI qui organise une manifestation à l'attention des femmes demandeuses d'emploi et porteuse d'un projet de création d'entreprise ! FCE délégation de l'Essonne a répondu à l'invitation.
- Soirée témoignage avec Corinne Veillemard (présidente de FCE 91) en repreneuse et Béatrice CROZON en créatice d'entreprise
- Conférence de Catherien de LOEPER sur la mixité des métiers et de l'emploi
La réforme prud’homale : les nouveaux enjeux pour l’entreprise !
Le décret relatif à la justice prud’homale et au traitement judiciaire du contentieux du travail a été signé le 20 mai 2016 et publié au Journal Officel du 25 mai 2016. Il met en oeuvre la réforme des Prud’hommes prévue par la loi du 6 août 2015, dite "loi Macron".
Pour nous sensibiliser à ce sujet, nous recevons Patrice THOMAS, Président du Conseil de Prud’hommes d’Evry et Karine KANNIAH de Cody Conseils. Ils nous décrypteront les mesures phares et nous aideront à appréhender les enjeux de cette réforme pour nous et notre entreprise. Un temps d'échange est aussi prévu pour partager nos expériences à ce sujet.
Aide à l'embauche : A la demande de Madame la Préfète de l'Essonne, la conférence sera précédée d'une présentation du plan d'action national et départemental concernant les aides à l’embauche auprès des TPE et PME, par Marc BENADON, Directeur régional adjoint de la Direccte d’Ile de France et Directeur de l’unité départementale de l’Essonne.
FCE France s'engage à sécuriser vos informations et à les garder strictement confidentielles. Toutes les informations obligatoires (*) recueillies sont nécessaires au bon traitement de votre envoie de message.
Contact
Pour contacter Sanja VASIC, présidente de la délégation Essonne - 91, cliquez sur le lien suivant :
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