A la tête de petites structures, les femmes ont de fortes qualités à faire valoir sur leurs homologues masculins, notamment une plus grande capacité d'écoute et de dialogue.

Creer ou reprendre une entreprise attire de plus en plus les femmes Selon un sondage réalise par Opinionway a l'occasion du Salon des entrepreneurs, le 30 janvier, 18% des femmes interrogées prévoyaient ou étaient en tram de creer ou reprendre une societe, contre 23% pour les hommes Cet écart pourrait petit a petit se combler.

Car pour l'instant, seulement 28% des chefs d'entreprise sont des femmes Ces dernieres ont de fortes qualites a faire valoir sur leurs homologues masculins « En plus des objectifs classiques economiques, elles cherchent avant tout a donner du sens a leur projet, a contribuer a l'utilité sociale, a aider leurs collaborateurs a s'épanouir Elles sont dans une demarche plus globalisante que les hommes », souligne Typhame Lebegue, professeur et auteur d'une these sur l'entrepreneunat feminin, a l'ESCEM, ecole de management de Tours- Poitiers Pour Isabelle Deprez, professeur a l'école de management ESCP a Paris, « les femmes ont une plus grande capacite a privilégier le dialogue et l'écoute Cette attitude favorise les idees nouvelles, l'innovation et la participation » Maîs si les femmes s'intéressent de plus en plus a l'entrepreneunat, trop souvent elles n'osent pas franchir le pas, a observe Typhaine Lebegue Des dispositifs ont pourtant ete mis en place pour les aider Depuis 1989, un outil public leur est spécifiquement dedie le fonds de garantie a l'initiative des femmes (FGIF).

II s'agit d'une garantie de prêt bancaire de deux a sept ans destinée a celles qui créent, développent ou reprennent une entreprise, et qui peut couvnr jusqu'à 70% d'un emprunt A défaut de soutien financier, les femmes entrepreneurs peuvent aussi compter sur l'appui de nombreuses associations Comme Femmes chefs d'entreprise (PCE), qui permet a ses adhérentes « non seulement de creer un reseau et d'y faire du business maîs aussi de rompre leur solitude », explique la présidente,

Marie-Odile Oghly Les centres d'information et de documentation des femmes et des familles (CIDF), repartis dans toute la France, proposent également des entretiens personnalises avec des spécialistes de la creation Selon une etude de l'Agence pour la creation d'entreprise (APCE) en France, les societes lancées ou dirigées par des femmes sont en moyenne plus petites que celles gérées par des hommes 30% n'ont pas de salarie, 18% ont entre 20 a 49 salaries, 11% ont de IOU a 249 salaries La majonte d'entre elles démarrent avec un petit capital (moins de 8000 6).

Seulement 12% utilisent 40000 € ou plus Maîs trois ans apres leur creation, 66% des entreprises de femmes sont toujours en activite Un taux de survie quasiment équivalent a celui de leurs homologues masculins.