Un mois vu par Marie-Hélène Boissieux : Présidente de Femmes chefs d'entreprises, délégation Isère et Gérante de Adeo communication

Free
« Le lancement de la campagne de Free, par son patron Xavier Niel, a eu un effet de buzz fascinant. Pas de panneaux publicitaires, pas de spot TV ou de banderoles sur Internet il aura mené une campagne de marketing et de communication pendant un an sans dépenser un euro Alors qu il était attendu en décembre par tous ses concurrents, il a choisi un mardi de janvier pour faire une conférence de presse, au moment ou les journalistes sont le plus disponibles, ce qui est bien vu Compare aux autres operateurs téléphoniques, Free, c est David contre Goliath Xavier Niel a su rassembler des freenautes' avec une habilite extraordinaire Seul bémol le service Victime de son succès Free ne peut repondre aux demandes des nouveaux utilisateurs avant un délai de quinze jours minimum, alors qu ils ont déjà rompu leur abonnement avec leur ancien operateur »

Le Costa Concordia
« Seize morts et seize disparus a ce jour Ce qui m a le plus choquée 7  C est le capitaine du bateau qui s enfuit alors que 4 200 personnes restent encore a bord, et que le navire est en tram de faire naufrage Je m interpelle sur la responsabilité sociale de ce chef d entreprise vis-a-vis de ses clients de ses collaborateurs, de son environnement Je pense que nous, chefs de petites ou grandes entreprises, nous avons tous en ces temps particuliers de crise économique et financière une grande responsabilité, vis-a-vis de la société, des femmes et des hommes que nous employons, mais aussi une responsabilité écologique et économique »

Parité
« L Olympique lyonnais vient d intégrer deux femmes au sein de son conseil d administration en plus des autres membres masculins du CA !  La loi sur la parité impose que d ici a 2014 les entreprises cotées de plus de 500 personnes intègrent 20 % de femmes dans leurs conseils d administration et 40 % en 2017 Le combat n est pas fini 1  En tant que femmes chefs d entreprise, nous avons un rôle important a jouer pour renforcer notre visibilité et notre représentativité dans le monde économique Les études le prouvent la mixité au sein des gouvernances d entreprises est un véritable levier de performance