Le Parisien - Hauts de Seine - Economie - Octobre 2012

En Ile-de-France, chez les cadres, les femmes gagnent 27% de moins que les hommes (38000 € contre 53000 € par an en moyenne). Elles sont sept fois plus nombreuses qu'il y a quarante ans a accéder a des postes d'encadrement, mais leur carriere est globalement moins rapide et rémunératrice que celle des hommes. Comment améliorer la situation? Mardi soir, la préfecture des Hauts-de-Seine* a officiellement lancé un programme de mentoring des femmes cadres et chefs d'entreprise. « Un mélange de management, de coaching et de consulting, explique Gisèle Szczyglak, fondatrice du cabinet W & L Consultants, recrute pour l'opération. Le mentoring dure entre six et dix-huit mois II n'y a pas de relation profeleve mais un engagement réciproque dans la relation ».

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