Mohamed Taïb Naciri, a incité jeudi à Casablanca, les entreprises à promouvoir la culture de la médiation dans le règlement de leurs conflits.

Le ministre, qui s'exprimait lors d'une rencontre-débat sur "la médiation commerciale au service des managers de demain", a mis en avant l'importance de cette démarche dans la résolution des différents opposant les entrepreneurs, surtout pour les petites et moyennes entreprises.

"La médiation offre une grande marge de négociation pour les entreprises qui sont en conflit", a-t-il assuré.
 
Tout en soulignant l'efficacité de ce recours, M. Naciri a indiqué que le médiateur se doit d'être un professionnel et un connaisseur du monde des affaires et ce, pour réussir cette mission si essentielle pour l'essor de l'économie nationale.
 
Et de saluer les efforts de la Confédération Générale des Entreprises du Maroc (CGEM) dans la promotion de la médiation, une nouvelle alternative pour résoudre les différends entre les opérateurs économiques.
 
Le ministre a cependant relevé que malgré les réalisations enregistrées sur ce registre, il n'en reste pas moins que les entreprises se doivent de s'impliquer réellement dans cette démarche et ce, pour asseoir la médiation comme premier et dernier recours.
 
Par ailleurs, le ministre n'a pas manqué de saluer les efforts de l'association des femmes chefs d' entreprises du Maroc (AFEM), organisatrice de ce débat, dans l'intégration des femmes dans le tissu économique, soulignant que cette association représente une véritable force de proposition et un acteur majeur dans la relance économique du Royaume.
 
Sur cette rencontre dédiée à la promotion de la médiation, la présidente de l'AFEM, Mme Soraya Badraoui Drissi, a indiqué qu'elle s'inscrit dans le cadre d'une opération de sensibilisation des entreprises quant à l'efficience de cette démarche qui leur offre le meilleur moyen de résoudre à moindre frais leurs conflits, sans recourir à la justice, surtout pour les petites et moyennes entreprises qui n'ont pas les moyens nécessaires et les structures organisationnelles adéquats pour s'engager dans des procès interminables et onéreux.
 
D'où, pour elle, l'importance de la médiation qui contribue pour beaucoup à éviter l'escalade du différend et protège la relation des parties. Un recours qui, contrairement à une procédure judiciaire ou arbitrale, ne se solde pas par la consécration d'un gagnant au détriment d'un perdant puisque la médiation, a-t-elle expliqué, aide à parvenir à un accord qui sera considéré comme acceptable par les deux parties.
 
Une manière de préserver la relation commerciale et de permettre aux parties de continuer leurs relations d'affaires à l'issue d'un compromis.
 
Cette rencontre-débat a été marquée par la signature d'un accord de partenariat entre l'AFEM et l'IFC (International Finance corporation). Un organisme qui prendra en charge la formation de futurs médiateurs marocains.