FCE Gard, 40 ans et des articles
jeudi 18 novembre 2021
L'association Femmes Chefs d'Entreprise du Gard fête ses 40 ans !
La délégation du Gard, à sa tête la Présidente Muriel Scherrer, a fêté ses 40 ans et pour l’occasion elle a été mise en valeur par les médias, notamment le journal Les Echos et La Gazette de Nîmes.
Adoption du congé menstruel par La Scop La collective, une (fausse) bonne idée ?
lundi 3 mai 2021
Une initiative controversée depuis la mise en place d'un jour de congé supplémentaire par mois pour la première fois par une entreprise montpelliéraine malgré le fait que plusieurs pays dans le monde l'ont déjà adopté. S’il permet en effet de prendre en compte une spécificité féminine quelquefois contraignante, il est en contre-partie stigmatisant et en contradiction avec les idéaux d'égalité professionnelle poursuivis par le féminisme.
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"La relance doit être paritaire" : l'appel de 120 responsables de réseaux féminins et entrepreneurs à Macron
mardi 2 mars 2021
Dix ans après l’adoption de la loi, nous remarquons que la parité n’est pas encore gagnée dans les pratiques de gouvernances malgré que les quotas fonctionnent et des progrès incontestables depuis la loi Copé-Zimmermann.
Pour permette la relance paritaire, Carine Rouvier présidente nationale de FCE France fait partie des 130 signataires en faveur de l’égalité économique à l’aide de quatre mesures importantes.
Pour lire l'article en entier : Le Journal du Dimanche
Quatre mesures d'importance et nécessitant votre engagement immédiat :
- Des quotas. Que l'on soit pour ou contre, ils fonctionnent, comme le prouve la loi Copé-Zimmermann. Alors, quand les "comex" et "codir" ne comptent que 17,5% de femmes, il est évident qu'il est temps de les imposer, ave
